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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月24日 07:22  浏览次数:7320
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首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良在接受中新网记者采访时表示,90后频繁跳槽凸显了这一群体的特征,相比60后、70后、80后注重团队精神,90后更注重个人发展需求,不仅更尊重内心感受,而且更讲求自我价值的实现。


下午两点多,岳勇接到纪委办公室电话,通知他下午4点到市委六楼开会。“通知很奇怪,以往都会告诉会议议题,但这次通知没有讲明会议的议题,只强调必须到场。”岳勇说。


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(四) 建立劳动关系三方协调机制。由政府、工会、企业三方代表定期就劳动关系中存在的突出问题进行协商,是协调劳动关系的有效机制。建立三方协商机制不仅是社会主义市场经济发展的客观要求,也是发展社会主义民主,健全社会主义法治的重要内容。从近年来各地的实践看,三方机制在协调劳动关系、维护职工权益、促进企业发展和社会稳定方面,都发挥了积极作用。有必要在县级以上各级行政区域内都建立劳动关系三方协调委员会或三方协调会议制度。

 
 
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